Нагруженные иллюзией, их поражает реальность, которая их ждет: дискриминация, расизм, исключение и более бюрократические препятствия. В Испании достаточно трех лет проживания, чтобы получить разрешение на работу. На практике реальность - это другое: локоть бумаг, документация и потерянные дни бюрократии. Это рыба, которая кусает хвост, - добавляет он. В Сенегале, его родной стране, он начал работать только 11 лет. Возможность учиться пришлось ждать. Сначала он пошел на пошив одежды, но дохода было недостаточно, чтобы помочь его семье.

Он пробовал свою удачу в Мавритании как рыбак. Там он получил нечто большее, но политическая и экономическая ситуация в стране становилась все более сложной. Некоторые из его знакомых объяснили, что в Испании им нужны люди для работы в сельской местности, и они зарабатывают больше денег, чем в Африке. Но Азиз также знал, что жизнь играла по морю на кайюко. Его мать настаивала на получении визы на самолете, но в Сенегале сложнее выйти из страны с разрешения, чем играть в море. Он собрал 40 товарищей, сэкономил достаточно денег, чтобы заплатить рыбакам и запастись едой, и отправился в путешествие.

Через 40 дней 20 из них были посажены в самолет, не сообщив им, куда их отправили. Они возвращали их обратно в Сенегал, и среди них был Азиз. Однако он продолжал пытаться. Через три месяца его снова бросили в море. Однако по этому поводу одна из полицейских признала его. Как и он, тысячи мигрантов так стараются добраться до Европы.

Оттуда он прибудет в Барселону, где у него есть знакомые. Это уже 7 лет. По прошествии времени Азиз снова был депортирован и снова вернулся в Испанию. В течение 7 месяцев он искал работу. Он немного знал язык, но этого недостаточно. Ни одна компания не хотела нанимать его, потому что у него не было бумаг, и он отказался продавать наркотики или воровать. Наконец он встретил двух молодых людей. Они одолжили ему немного денег, и он начал зарабатывать на жизнь.

Когда он получает доход, он помогает тем, у кого его нет, добавляет Азиз. Союз работает аналогичным образом. Городской совет обещал создать рабочие места, что мы благодарим наш союз. получил работу. Вот почему мы вступаем в профсоюз, чтобы найти реальные решения. Они встречаются, поддерживают, принимают решения и борются за достижение своих целей, всегда коллективно. Вот почему его бренд является анти-брендом. Он не стремится индивидуализировать тех, кто его потребляет. Они также не стремятся сотрудничать с крупными брендами. «Точно так же один из моментов, которые мы хотели искоренить с самого начала, заключался в том, чтобы прекратить продажу фирменных продуктов, которые эксплуатируют своих работников», - говорит Азиз.

На данный момент это выглядит хорошо. У них уже есть несколько заказов и, изначально предназначенные для простой выборки для рекламы бренда, в конечном итоге стали настоящим успехом. На пресс-конференции, которую мы дали, чтобы изложить нашу идею, образцы были только для визуализации бренда, а не для продажи, но участники хотели купить все продукты. между смехом. «Мы отправились домой без образцов, потому что мы продали их все».

Ожидая достижения соглашения с городским советом, Союз сейчас рассматривает вопрос о том, как обращаться с поступающими заказами и где их продавать на законных основаниях. Мы хотим, чтобы это был наш собственный дизайн, что наши спортсмены в Кении могут использовать, чтобы конкурировать, но для этого нам нужны хорошие материалы, швейные машины, наше собственное место и вся наша поддержка.

Пользовательское полярное одеяло для теплых вечеров

Помимо горячих напитков и потрескивающего камина, есть и другие вещи, которые могут согреться, когда на улице холодно, например, например. Индивидуальное полярное одеяло с вашим логотипом - это теплый и оригинальный деловой подарок. Дайте несколько копий своим отношениям, и вы увидите, что они будут распространять ваш логотип или бренд с удовольствием среди своих знакомых. С напечатанным флисом обложки вашего имени или логотипа вы не забудете!

Пользовательские полярные крышки для ваших сотрудников

С обычными полярными обложками вы можете быть уверены, что заработаете очки у своих собственных сотрудников. Они оценят ваш жест, но также будут очень благодарны и почувствовать себя хорошо в компании. Скажите им, чтобы они использовали свое освещение дома. В конце концов, так приятно, что немного дремать никогда не бывает!

Как получить наилучшие результаты? Футболки доступны в различных размерах, материалах и цветах, чтобы удовлетворить все ваши потребности. Не только одежда: пользовательские гаджеты бесчисленны и в дополнение к полезным аксессуарам, они идеальные идеи подарков для клиентов, потенциальных клиентов или сотрудников. и многое другое с персонализированными письмами и логотипами всегда будет напоминать людям, которые их получают, это особый момент, который, конечно, компания, представленная на гаджетах.

Привлечение логотипов и бизнес-требований к повседневным аксессуарам - это победная идея: таким образом, всякий раз, когда вы используете свой брелок, ручку или зонтик, цель достижения бренда должна быть достигнута. Изготовление эксклюзивной одежды или шляп очень просто. Чтобы распечатать свои собственные идеи, просто выберите продукт, выберите любые размеры и цвета и выполните заказ, а затем графический объект отправит графический дизайн с размещением, цветами печати и реальным логотипом. подтверждает, что товар будет отправлен на производство.